Η Ένωση Ποταμού Ένο ενισχύει την ομάδα μας για να αυξήσει τον αντίκτυπό μας στη λεκάνη απορροής του ποταμού Ένο! Μόλις ξεκινήσαμε ένα ισχυρό πενταετές στρατηγικό σχέδιο για να ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κοινότητάς μας και αναζητούμε υποψηφίους για δύο θέσεις πλήρους απασχόλησης για να υποστηρίξουμε τις αναπτυσσόμενες επιχειρηματικές μας δραστηριότητες και ανάπτυξη.
Αναζητούμε υποψηφίους που υποστηρίζουν την αποστολή μας και σέβονται και προωθούν τους στόχους μας για διαφορετικότητα, ισότητα, ένταξη και δικαιοσύνη. Τα τελευταία χρόνια, ο Σύνδεσμος έχει αυξηθεί σε προσωπικό, συνεισέφερε έσοδα, προγράμματα που παρουσιάστηκαν και προστατεύθηκε περιουσία. Είναι μια υπέροχη στιγμή να συμμετάσχετε στο Eno!
Δεν είμαστε απλώς εργοδότης ίσων ευκαιριών, δεσμευόμαστε να λειτουργούμε ως αντιρατσιστικό και χωρίς αποκλεισμούς μη κερδοσκοπικό καταπίστευμα γης. Διαβάστε την πλήρη Δήλωση Οράματος Περιβαλλοντικής Δικαιοσύνης / Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης στον ιστότοπό μας. Ενθαρρύνουμε θερμά τους έγχρωμους υποψηφίους να υποβάλουν αίτηση. Προτίμηση υποψηφίων δίγλωσσων ισπανικών και αγγλικών.
Αυτές οι δύο θέσεις είναι πλήρους απασχόλησης, περίπου 40 ώρες την εβδομάδα, εξαιρούνται από υπερωρίες. Οι περισσότερες εργασίες θα πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια των κανονικών ωρών εργασίας, αλλά μπορεί να απαιτούνται κάποιες απογευματινές και σαββατοκύριακες. Παρακαλούμε σημειώστε: όλοι οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να υποστηρίξουν τα προγράμματα που φιλοξενεί ο Σύλλογος Eno River την Πρωτοχρονιά και την 4η Ιουλίου. Η αποζημίωση περιλαμβάνει ευελιξία για εναλλακτικές ημέρες άδειας.
Ο μισθός θα είναι 50.000 $ για κάθε θέση, με πακέτο παροχών που περιλαμβάνει αμειβόμενες διακοπές, PTO, αποζημίωση ασφάλισης υγείας και 403(β). Τα μέλη της ομάδας θα εδρεύουν έξω από το διοικητικό μας γραφείο στο Durham, με την επιλογή να εργάζονται έως και δύο ημέρες την εβδομάδα από μια απομακρυσμένη τοποθεσία.
Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα έχουν:
- δέσμευση για προβολή όλων των εργασιών μέσα από έναν αντιρατσιστικό και ισότιμο φακό
- αποδεδειγμένη ικανότητα αυθεντικής ακρόασης και ομιλίας με δωρητές, εθελοντές, συνεργάτες και μέλη της κοινότητας
- εργασιακή εμπειρία σε σχετικό τομέα και έντονη επιθυμία να μάθουν και να αναπτυχθούν σε τομείς όπου δεν είναι ακόμη ειδικοί
- άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, προσωπικά και γραπτά
- άριστες οργανωτικές δεξιότητες με καλή προσοχή στη λεπτομέρεια
- ικανότητα να είσαι ομαδικός παίκτης με αίσθηση του χιούμορ, ισχυρή δέσμευση για την προστασία του περιβάλλοντος με γνώμονα την κοινότητα και την ικανότητα να εργάζεσαι καλά ανεξάρτητα
- εργασιακή γνώση διαχείρισης βάσεων δεδομένων, Microsoft Office Suite και Google Drive. ικανότητα εκμάθησης άλλων εργαλείων για συγκεκριμένες εργασίες (σε αυτά μπορεί να περιλαμβάνονται τα QuickBooks, DonorPerfect, Constant Contact, Canva, μεταξύ άλλων)
Διευθυντής ανάπτυξης
Ο Διευθυντής Ανάπτυξης συνεργάζεται με τον Διευθυντή Ανάπτυξης για τη μεγιστοποίηση της οικονομικής υποστήριξης για τον Σύλλογο, διαχειριζόμενος όλες τις εκστρατείες συγκέντρωσης κεφαλαίων για δωρητές κάτω των 1.000 $, καθιερώνοντας ισχυρές διαδικασίες διαχείρισης και διαχείρισης δωρητών και διασφαλίζοντας συνεπή και ουσιαστική επικοινωνία με όλα τα μέλη, δωρητές, εθελοντές, επισκέπτες, και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη του Συλλόγου Eno River. Το Στρατηγικό Σχέδιο 2023-27 έθεσε φιλόδοξους στόχους για την ανάπτυξη της συγκέντρωσης κεφαλαίων και ο επερχόμενος Διευθυντής Ανάπτυξης θα πρέπει να είναι πρόθυμος να αναλάβει ηγετικό ρόλο στην επίτευξη αυτών των στόχων μέσω ισχυρών ετήσιων προγραμμάτων κεφαλαίων και διαχείρισης.
Περίληψη των βασικών αρμοδιοτήτων:
Συγκέντρωση κεφαλαίων (50%) – Σχεδιάστε και εκτελέστε τουλάχιστον δύο (2) εκτενείς εκστρατείες συγκέντρωσης κεφαλαίων και ένα πρόγραμμα Sustaining Member για την προσέλκυση απεριόριστων συνεισφορών στον Σύλλογο, ενσωματώνοντας τεχνικές όπως απευθείας αλληλογραφία, ψηφιακές επικοινωνίες και ημέρες προσφοράς για να προσεγγίσετε το κοινό-στόχο νέους και ανανεωμένους δωρητές. Βοηθήστε στη μεγάλη σειρά δώρων μέσω ισχυρών προγραμμάτων διαχείρισης, εξατομικευμένης διαχείρισης δωρητών σε επίπεδο $500<1.000$ και εντοπισμού δυνητικών πελατών για άλλο προσωπικό συγκέντρωσης κεφαλαίων.
Επιμέλεια Δωρητών (25%) – Καθιερώστε και εκτελέστε ένα ισχυρό πρόγραμμα διαχείρισης δωρητών, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών λήψης δωρεών. υποστηρίζει το άλλο προσωπικό στη διαχείριση της εθελοντικής του βάσης· να διατηρεί συστήματα παρακολούθησης της κατάστασης, των προτιμήσεων επικοινωνίας και της δέσμευσης δότη, εθελοντών, συνεργατών και άλλων φίλων στη βάση δεδομένων διαχείρισης συστατικών σχέσεων (CRM). Συνεργαστείτε με τον Finance and Operations Manager για να διασφαλίσετε την ακρίβεια της καταχώρησης δώρου και την τακτική συμφωνία μεταξύ CRM και λογιστικού λογισμικού.
Επικοινωνίες (25%) – Όλο το προσωπικό του Eno River Association υποστηρίζει τους στόχους επικοινωνίας και μάρκετινγκ για τα προγράμματά τους και τη συνολική οργάνωση μέσω της δημιουργίας και εκτέλεσης περιεχομένου. ο Διευθυντής Ανάπτυξης συντονίζει αυτές τις προσπάθειες, παρέχοντας στρατηγική, διαχείριση έργου και δημιουργία περιεχομένου για τις εκδόσεις του Συλλόγου, συμπεριλαμβανομένων των ιστοτόπων, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, της ετήσιας έκθεσης/ενημερωτικού δελτίου και του μηνιαίου eNewsletter. κινητοποίηση προσωπικού, ασκουμένων, εργολάβων και εθελοντών για τη δημιουργία και παραγωγή περιεχομένου, ανάλογα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες.
Διευθυντής Οικονομικών και Λειτουργιών
Ο Διευθυντής Οικονομικών και Λειτουργιών θα συνεργαστεί με τον Εκτελεστικό Διευθυντή και τον Διευθυντή Ανάπτυξης για τη διατήρηση οικονομικών λογαριασμών και αρχείων. Αναπόσπαστο μέρος της ομάδας, θα υποστηρίξουν το προσωπικό και το διοικητικό συμβούλιο, τα μέλη και τους εθελοντές μας, καθώς και τις λειτουργίες του Συλλόγου Eno River.
Περίληψη βασικών αρμοδιοτήτων:
Οικονομική Διαχείριση (50%) – Χρησιμοποιώντας βέλτιστα πρότυπα και πρακτικές, υποστηρίζετε τα καθημερινά οικονομικά καθήκοντα του Συνδέσμου, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι επιχειρηματικές διαδικασίες και τα λογιστικά μας συστήματα επιτυγχάνουν τους στόχους του οργανισμού. Βοηθήστε με εβδομαδιαίες καταθέσεις. διεβδομαδιαία μισθοδοσία? μηνιαίες εκθέσεις και συμφωνίες· ετήσιους ελέγχους. Εισαγάγετε δωρεές στη βάση δεδομένων μας CRM. παρακολούθηση, ενημέρωση όπως απαιτείται. δημιουργήστε αναφορές όπως απαιτείται.
Διοίκηση Γραφείου & Επικοινωνία στην Κοινότητα (50%) – Διατήρηση της κατάστασης του κτιρίου γραφείων. κανονίσει τις απαραίτητες επισκευές και συντήρηση. Συντήρηση προμηθειών γραφείου. Κρατήστε αρχεία των συναντήσεων της ομάδας. Κανονίστε IT και άλλη επαγγελματική υποστήριξη όπως απαιτείται. Διαχείριση της τηλεφωνικής γραμμής και του γραμματοκιβωτίου email της Ένωσης. Εκπροσωπήστε την ERA σε εκδηλώσεις ERA και κοινότητας, όπως απαιτείται.
Για να κάνετε αίτηση: email βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής (συμπεριλαμβανομένου του σημείου που μάθατε για τη θέση) στο [email protected]. Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές έως την 1η Μαρτίου ή μετά την κάλυψη των θέσεων.
